ጥቅማ ጥቅሞች

አይ-ፍሎው ለሥራ ባልደረቦቻቸው የወደፊት ጥቅማ ጥቅሞችን ለመስጠት ቁርጠኛ ነው፤ ይህም ለወደፊታቸው ገንዘብ የመቆጠብ እድልን ይጨምራል።

● የተከፈለበት የእረፍት ጊዜ (PTO)

● ተወዳዳሪ የጤና እና የደኅንነት ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት

● እንደ ትርፍ መጋራት ያሉ የጡረታ ዝግጅት ፕሮግራሞች

ውስጣዊ ኃላፊነት

· በ I-FLOW ውስጥ፣ የተባባሪ ቁርጠኝነት ወደ ከፍተኛ አዲስ ደረጃ ከፍ ይላል። ለ I-FLOW ሲሰሩ፣ ተባባሪ ከመሆን ይልቅ ባለቤት ነዎት። ከዚህ ጋር ኃላፊነት ይመጣል። ከእነዚህም መካከል የአካባቢ ጥበቃ እና ዘላቂነት ሁልጊዜ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች ናቸው።

● ለሁሉም ተባባሪዎች የባለቤትነት ስሜት

● ዋና እሴቶችን መጠበቅ

● የማህበረሰብ ተሳትፎ

● የአካባቢ እና የዘላቂነት ተነሳሽነቶች

ማህበራዊ ኃላፊነት

· እኛ እንደ ድርጅት የኅብረተሰቡና የኢኮኖሚው ውጤት ስለሆንን አይ-ፍሎው ኅብረተሰቡን ለመክፈል አስፈላጊ፣ ፍሬያማ እና ውጤታማ ሥራ መሥራት እንዳለብን ይሰማዋል።

● በኮቪድ-19 ሁኔታ ስር ልገሳ

● የልብና የሳንባ ምች ዳግም መነቃቃት

● በድህነት ውስጥ ያሉ ሲቪሎችን መጎብኘት እና መንከባከብ

● የአካባቢ እንቅስቃሴዎች