ወደ ኋላ መለስ ብለን አብረን ስንመለከት፣ ወደፊት አብረን ስንጓዝ

የI-FLOW አመታዊ ማጠቃለያ እና የወደፊት እቅድ ስልጠና ዋና ዋና ነጥቦች

የI-FLOW አመታዊ ማጠቃለያ እና የወደፊት የዕቅድ ስልጠና በተሳካ ሁኔታ ተጠናቋል። ቀኑ በአንፀባራቂነት፣ በሳቅ እና በእውነተኛ ግንኙነት የተሞላ ነበር። አብረን የ2025ን ጉዞ ገምግመን ወደ 2026 በራስ መተማመን ለመግባት አዲስ ጉልበት አሰባሰብን።

ሲ2

ወደ እኛ ያቀረብን በቀለማት ያሸበረቀ የበረዶ መቁረጫ

ክፍለ ጊዜው በቀለማት ያሸበረቀ የካርድ የበረዶ መቆራረጥ ተጀመረ። እያንዳንዱ ካርድ የተለየ ትርጉም ነበረው፣ ይህም ሁሉም ሰው ከቅርብ የቡድን አጋሮቹ ጋር ብቻ ሳይሆን እምብዛም የማይገናኙባቸውን ባልደረቦችም ጭምር ግንዛቤ እንዲያካፍል አነሳሳው። ቀላል ካርድ በረዶውን በፍጥነት ሰበረ። የተደበቁ ጥንካሬዎች ብቅ አሉ። አዲስ ግንዛቤ ተፈጠረ። ክፍሉ ወዲያውኑ ማለት ይቻላል ሞቅ አለ።

c10

ወደ አዲሱ ዓመት የጋራ እርምጃ

በጣም የማይረሱ ጊዜያት አንዱ "የጊዜ መሰላል" እንቅስቃሴ ነበር። በ1960ዎቹ እና በ2000ዎቹ መካከል የተወለዱት ባልደረቦች በቅደም ተከተል ወደፊት ሄዱ፣ ይህም ወደ 2025 የጋራ መግባታችንን ያመለክታል። በአንድ መድረክ ላይ አብረን ቆመን፣ በአንድ ቡድን ውስጥ ካለው ልዩነት፣ ልምድ እና የወጣትነት ጉልበት የሚመጣውን የጊዜ ማለፍ እና ጥንካሬ ተሰማን።

ሲ15

በ2025 ላይ ማሰላሰል፡ እድገት፣ ተግዳሮቶች እና ምስጋና

የ2025ቱ የግምገማ ክፍለ ጊዜ ሐቀኝነትን ከፈጠራ ጋር አጣምሮታል። ሁሉም ሰው በጣም የሚያኮራ ስኬቶቻቸውን እና ከባድ ተግዳሮቶቻቸውን አካፍሏል። ብዙዎች በዓመቱ ውስጥ በጣም አመስጋኝ ስለነበሩባቸው ሰዎችም ተናግረዋል። ግልጽ በሆኑ ዘይቤዎች እና በእውነተኛ ታሪኮች አማካኝነት ቡድናችን ምን ያህል ጠንካራ እና ብቃት እንዳለው አይተናል።ተሳታፊዎችም በሰባት ዘርፎች ራሳቸውን ለመገምገም ጊዜ ወስደዋል፤ ከእነዚህም መካከል የሥራ፣ የፋይናንስ፣ የጤና፣ የቤተሰብ፣ የቡድን ሥራ፣ የመማር እና የግል ደስታ ይገኙበታል። ይህ ቀላል ልምምድ ጥንካሬዎችን በማጉላት ወደ እድገት የሚወስዱ ዘርፎችን በግልጽ አመልክቷል።

c11

ለ2026 አስቀድሞ እቅድ ማውጣት

ወደፊት ስንመለከት፣ በክፍሉ ውስጥ ያለው ኃይል በግልጽ የሚታይ ነበር። የቡድኑ አባላት ለአዲሱ ዓመት ግቦችን፣ ለወደፊት ማንነታቸው የሚላኩ መልዕክቶችን፣ የግል ማሳሰቢያዎችን እና ለመተው ዝግጁ የሆኑ ነገሮችን እንኳን ጽፈዋል። እነዚህ ነጸብራቆች ረቂቅ ዕቅዶችን ወደ ግልጽ አቅጣጫ ቀይረዋል። የ2026 ተነሳሽነት በወረቀት ላይ፣ በአንድ ጊዜ አንድ ሀሳብ ላይ ተቀርጿል።

c12

ተግባርን የሚያነቃቁ ቃላት

የመጨረሻው የመልእክት ልውውጥ ክፍለ ጊዜ ለክፍሉ ሞቅ ያለ እና ቅንነትን አምጥቷል። ሁሉም ሰው ካርዶችን ተለዋውጦ በባልደረቦቹ የተጻፉ ማበረታቻዎችን አነበበ። አንዳንድ መልእክቶች አስቂኝ ነበሩ። ሌሎች ደግሞ በጥልቅ ስሜት የሚነኩ ነበሩ። ጥቂት ቀላል ዓረፍተ ነገሮች በራስ መተማመንን እና ግንኙነትን ለማነሳሳት የሚያስችል ኃይል አግኝተዋል።የቡድን ፎቶው ጊዜውን ሲቀርጽ፣ ይህ ስልጠና ከማጠቃለያ ስብሰባ በላይ እንደነበር ግልጽ ነበር። ማን እንደሆንን እና ወዴት እያመራን እንደሆነ የሚያስታውስ ነበር።

c13

2025 አሁን ከኋላችን ቆሟል።2026 ቀድሞውኑ እየጠራ ነው።

የጋራ ግቦች፣ የታደሰ እምነት እና የጋራ ድጋፍ ስላላቸው፣ የI-FLOW ቡድን አንድ ላይ ወደፊት ለመራመድ ዝግጁ ነው።


የፖስታ ሰዓት፡- ጥር-09-2026