የ2024ቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ማጠቃለያ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ ተጠናቀቀ፤ ከሚሆነው የወደፊት ሁኔታ መማር

የጸደይ ነፋሱ በጸደይ የተሞላ ነው፣ እናም ጉዞውን ለመጀመር እና ወደፊት ለመራመድ ጊዜው አሁን ነው። ሳያውቁት የ2024 የእድገት ምጥጥኑ ግማሽ አልፏል። በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የተከናወኑትን ስራዎች በተሟላ ሁኔታ ለማጠቃለል፣ የስራውን ጥራት በተከታታይ ለማሻሻል እና በግምገማ እና በእቅድ ውስጥ ራስን ለማሻሻል እና ለማሻሻል፣ የኩንግዳኦ አይ-ፍሎው ኩባንያ ሊሚትድ በ2024 የመጀመሪያ አጋማሽ የስራ ማጠቃለያ ስብሰባ በተሳካ ሁኔታ አካሂዷል።

የስብሰባው የመጀመሪያ ጉዳይ ሁሉም ሰራተኞች የኮርፖሬት ፍልስፍና፣ ተልዕኮ፣ ራዕይ እና እሴቶችን መድገማቸው ነበር።

በስብሰባው ላይ የኩባንያው የተለያዩ ክፍሎች ኃላፊዎች በ2024 የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የተከናወኑትን ስራዎች አንድ በአንድ ጠቅለል አድርገው፣ ባለፉት ስድስት ወራት የእያንዳንዱን ክፍል የሥራ ውጤቶች እና ዋና ዋና ነጥቦች በዝርዝር ፈትሸው፣ ባለፉት ስድስት ወራት ውስጥ በሥራው ላይ የነበሩትን ጉድለቶች በጥልቀት ተንትነዋል፣ እንዲሁም በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ የሥራ ዕቅዶችን እና የሥራ ዕድሎችን አዘጋጅተዋል።

ስብሰባው አመልክቷል፡- I-FLOW ከ10 በላይ ሰዎች ያሉት ኩባንያ ወደ 50 ሰዎች እና በመቶዎች የሚቆጠሩ ሰዎች ያድጋል። በቋሚነት እና ለረጅም ጊዜ መሄድ ከፈለጉ ዋናው ነገር ሰዎች ናቸው፣ ልብዎን እና ጥንካሬዎን ማተኮር እና የሁሉንም ሰው ጥንካሬ በአንድ አቅጣጫ ጠንክረው መሥራት ነው። በዚህ መሰረታዊ አመክንዮ መሪነት፣ ምክንያታዊ ስርዓቶችን እና ሂደቶችን ለማስተዋወቅ እውነተኛ የአስተዳደር ቡድን መመስረት አለበት፣ እና በኮርፖሬት ስትራቴጂ መሪነት የጋራ ኃይል መመስረት አለበት። የስትራቴጂክ ግቦችን ተግባራዊ ማድረግ እና የድርጅቱን ጤናማ እድገት ማሳደግ።

የሽልማት ሥነ ሥርዓቱ በእርግጥ ሊታለፍ አይገባም! ፉሌቶንግ በመጀመሪያውና በሁለተኛው ሩብ ዓመት ውስጥ የተሳተፉትን ድንቅ ግለሰቦች፣ እንዲሁም ለዓመታዊ በዓላት በኩባንያው የተቀላቀሉትን ሠራተኞች እና ዜሮ አፈጻጸም ያላለፉ አዲስ መጤዎችን በትጋት ላደረጉት ሥራ እና ላሳዩት አስደናቂ ስኬት ምስጋና አቅርበዋል። እነዚህ ክብርዎች የግል ስኬቶቻቸውን የሚያረጋግጡ ብቻ ሳይሆኑ ለሁሉም ሠራተኞች ማበረታቻና መነሳሳት ናቸው። በጥሩ አርአያነት መሪነት፣ ነገን የበለጠ ብሩህ ለማድረግ አብረን እንደምንሰራ እናምናለን።

የኮርፖሬት ባህላዊ እምነትን ማቋቋም የዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ማጠቃለያ አስፈላጊ አካል ነው። በዚህ ምክንያት፣ ሁሉም ሰራተኞች የMBTI ስልጠናም አግኝተዋል።

MBTI፣ የ"የማይርስ-ብሪግስ አይነት አመላካች" ሙሉ ስም፣ የባህሪ ምደባ ስርዓት ነው። በካትሪን ኩክ ብሪግስ እና በሴት ልጇ ኢዛቤል ብሪግስ ማየርስ በጋራ የተዘጋጀ ነው። MBTI ስብዕናን በ16 ዓይነቶች ይከፍላል፣ እያንዳንዳቸው የራሳቸው ልዩ ባህሪያት እና የባህሪ ቅጦች አሏቸው። እነዚህ ዓይነቶች አራት ገጽታዎች ያሏቸው ሲሆን እያንዳንዳቸው ሁለት ተቃራኒ ዝንባሌዎች አሏቸው። በMBTI ፈተና፣ አስተዳዳሪዎች በሠራተኞች ስብዕና ዓይነቶች ላይ ተመስርተው ተገቢ የአስተዳደር ዘዴዎችን መጠቀም፣ የቡድን አፈፃፀምን እና የሥራ እርካታን ማሻሻል፣ የቡድን አባላት የሌላውን ስብዕና ባህሪያት፣ ጥንካሬዎች እና ሊሆኑ የሚችሉ ዓይነ ስውር ቦታዎችን እንዲረዱ መርዳት፣ ግንኙነትን እና መግባባትን ማሳደግ እና የቡድን ትስስርን ማሻሻል ይችላሉ። በዚህ ስልጠና፣ ሁሉም ሰራተኞች የራሳቸውን ጥንካሬዎች ሙሉ በሙሉ መረዳት፣ እርስ በእርስ በትክክል ማወቅ፣ የላቀ ውጤት ማግኘት እና ከእኛ ምርጡ መሆን ይችላሉ።